市场贸易采购的货款收回-什么是1039市场采购贸易方式

销售和收回货款会计分录？是你在找的话题吗？小采也在关注销售和收回货款会计分录？这个话题呢！以下是小采整理的相关资料，一共整理了5个相关资料销售和收回货款会计分录？的解答，和我一起来探讨吧。

销售和收回货款会计分录？

谢谢邀请。

你们公司销售货物，如果货物已经送到对方公司，并转移了所有权，尚未收回款项，会计分录如下：

借：应收账款-某公司

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税-销项税

后面对方从银行支付了现金货款，会计分录如下：

借：银行存款-某银行

贷：应收账款-某公司

如果客户给了一份银行承兑汇票用于支付货款，会计分录如下：

借：应收票据-某公司

贷：应收账款-某公司

当上述银行承兑汇票到期后，去银行办理承兑，会计分录如下：

借：银行存款-某银行

借：应收票据-某公司

上面仅仅是我个人的建议，希望可以给你一些帮助，欢迎大家相互讨论学习。

退回货款会计分录怎么做？

第一种情况,主要原因是我们预先付款给多了即预付账款太多,因此退回多收款项的会计分录为:借:银行存款贷:预付账款预付账款是指企业按照购货合同的规定,预先以货币资金或货币等价物支付供应单位的款项.在日常核算中,预付账款按实际付出的金额入账,如预付的材料、商品采购货款、必须预先发放的在以后收回的农副产品预购定金等.对购货企业来说,预付账款是一项流动资产.预付账款一般包括预付的货款、预付的购货定金.施工企业的预付账款主要包括预付工程款、预付备料款等.第二种情况,支付的是票据太多,因此多余的费用退回.此时分录为:借:银行存款贷:其他货币资金或应收票据.

销售产品一批，一部分货款收回存入银行，一部分货款对方暂欠时，应填制什么记账凭证？

应填制收款凭证和转账凭证。

收款凭证是用来记录现金和银行存款收款业务的会计凭证，它是由出纳人员根据审核无误的原始凭证收款后填制的。

在借贷记账法下，在收款凭证左上方所填列的借方科目，应是“现金”或“银行存款”科目。

在凭证内所反映的贷方科目，应填列与“现金”或“银行存款”相对应的科目。

金额栏填列经济业务实际发生的数额，在凭证的右侧填写所附原始凭证张数，并在出纳及制单处签名或盖章。

转账凭证是用来记录除现金、银行存款以外的其他经济业务的记账凭证。它是根据有关转账业务的原始凭证填制的，作为登记有关账簿的依据。

根据转账业务（即不涉及现金和银行存款收付的各项业务）的原始凭证填制或汇总原始凭证填制的，用于填列转账业务会计分录的记账凭证。

转账凭证是登记有关明细账与总分类账的依据。

凭证左上角“借方科目”处，按照业务内容选填“银行存款”或“库存现金”科目；

凭证上方的“年、月、日”处，填写财会部门受理经济业务事项制证的日期；

凭证右上角的“ 字第号” 处，填写“银收”或“收”字和已填制凭证的顺序编号；

“摘要”栏填写能反映经济业务性质和特征的简要说明；“贷方一级科目”和“二级科目”栏填写与银行存款或现金收入相对应的一级科目及其二级科目填写所附原始凭证的张数；

凭证下边分别由相关人员签字或盖章；“记账”栏则应在已经登记账簿后划“√”符号，表示已经入账，以免发生漏记或重记错误。

员工在职期间未收回货款该不该承担？

这种想法极其错误，首先，员工去公司工作是为了自己能赚钱，如果公司在述职中明确规定一个限度，那到时越过这个度就按公司的规则来，如果没有明确规定，那么，最后的后果皆由公司承担。

其次，在员工进公司时要明确讲到，如果是有责任的，业绩做到多少达标会给予怎样的奖励，如果未达标是通过从工资里面扣除还是其他补偿，若因个人原因，未向公司提前汇报，造成公司经济损失的，该如何处理，有奖有罚，才能让团队充满竞争与激情，才能保持战斗力，刺激团队的机动性，为公司创造更多利益。

最后，如果遇到那种只让员工付出，利益不能合理分配，一但出现问题让员工来负责的公司，过段离开，并且在以后求职中对这类公司明确评价，以便后来入职者误入深坑，浪费时间。

需要分情况处理的，如果公司客户的货款已经付给员工，公司当然可以找员工索要的。如果是只是员工经办的业务，现在员工已离职，企业可以要求员工配合办理相关手续，但是无权直接向员工追要。员工对未收回的货款也不承担赔偿的义务。第一，员工与公司是劳动合同关系，经办业务是职务行为，对未收回的业务货款，不负有赔偿责任，其与公司谈不上存在债权债务关系。第二，即使双方所订立的劳动合同中关于员工承担未收回货款的赔偿责任约定也是违法的，不符合公平原则，也不符合劳动法立法本意。应为无效条款。第三，对业务人员因正常工作造成货款无法收回的，实际是公司经营风险的一部分，业务人员仅应承担协助催缴义务，而不应由其本人承担全部赔偿责任。