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采购方法不合理的原因分析？

（一)提出的供应商资格条件过于苛刻。 1. 采购人提出过于苛刻或有针对性的资格条件排斥了其他潜在供应商，造成有效投标供应商不足。

2. 采购人由于不了解供应商市场情况而提出不合理资格条件， 提出过高的注册资金、资质或资格要求，或附加不必要的认证范围要求等。

（二)提出的采购需求不合理

1. 倾向性的技术指标： 采购人如果在拟定需求时有“私心”，在制定技术规格的时候就总会有针对性，规定某些特定技术指标，把一些不是“理想”的、不熟悉的货物排斥在外。由于有了带倾向或歧视性的技术指标，许多潜在的供应商没有兴趣参加，导致采购范围狭小、缺乏竞争力、供应商的不支持，因而造成采购失败。

2. 不合理的商务条款： 由于倾向性或歧视性的技术指标容易引起供应商质疑，有的采购人则改用设定不合理的商务条款令非意向中的供应商“知难而退”。例如设定不合理的付款方式，有的不设合同预付款、有的扣押质保金数额大或退还期长；或要求售后服务响应时间过于迅速，造成地域性限制；或设定非常严苛的验收方式，超出常规。这些商务条款往往降低了供应商的参与欲望，从此达不到理想的项目要求。

二、市场客观条件因素

（一)项目非常规或过于繁杂零碎。

1. 非常规的项目因参与供应商少容易导致采购失败。如在教学仪器、医疗设备、专用交通工具等项目，都曾遇到由于技术高端专业生产厂家少导致采购失败。 2. 有的采购项目内容繁杂零碎，如某医疗单位采购劳保用品项目，从日常用品到基本设备一应俱全并要特殊定制，且每种数量又少，市场上基本找不到同时经营这些产品的供应商。

（二)采购预算过低。 现在有不少项目采购预算过低，导致参与投标的供应商少。造成预算过低主要原因是由于现在物价飞涨、各种服务成本上涨、采购人编制预算时没有进行市场调研、采购人提高了各种设备的采购标准，因而导致采购过程中的预算过低。

企业采购人员哪些行为属于违法？

1.应当采用公开招标方式而擅自采用其他方式采购的

2.擅自提高采购标准的;

3.以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇的

4.在招标采购过程中与投标人进行协商谈判的

5.中标、成交通知书发出后不与中标、成交供应商签订采购合同的

6.拒绝有关部门依法实施监督检查的。

采购人和供应商相互串通作弊怎么办？

　　湖南省财政厅采购办工作人员在工作中发现，某种印刷品所使用的纸张质量很差。

如何防止采购员作弊

1、提高采购员的待遇，对采购员足够的尊重，这样可以提高采购员的忠诚度。

2、细化采购流程

3、对回扣的惩罚力度加大，必要时追究其刑事责任，严格按国家法定办事

4、定期更换采购员，让供应商感觉和采购员“搞好关系”的重要性降低

采购人不按照规定发布信息监督部门负责吗？

采购人不按照规定发布信息，监督部门负有一定责任。

+1. 依据《中华人民共和国政府采购法》，采购人必须在政府采购信息发布平台上发布采购公告和更正公告，向社会公开采购项目信息。

如果采购人不按照规定发布信息，则违反了法律规定。

尽管监督部门的职责是监管采购人，但是如果监督部门未能及时发现或者对于不按照规定发布信息的采购人进行处罚，也是没有尽到应有的监管责任，因而监督部门应当负有一定责任。

2. 为了推进政府采购公开透明，加强采购行政监管，我们应当加强监督力度，及时发现并纠正采购人不按规定发布信息的问题，并要求监督部门认真履行职责，及时惩处违规行为，以保证政府采购的公正、公平和透明。

同时，相应的法律法规也应当进行完善和加强，以更加明确采购人和监督部门的职责和责任，并加强制度的执行力度和监督力度。

监督部门负责。
1. 根据采购法规定，采购人发布采购信息时必须按照规定的程序和要求进行，监督部门有权对其进行监管和检查，在发现采购人不按照规定发布信息时会进行处罚。
2. 监督部门除了要监管采购人的信息发布外，还要负责监管整个采购流程，确保公平、公正和透明的原则得以坚守，这是监督部门的一项基本职责。

监督部门负责。
监督部门负责。
依据《中华人民共和国政府采购法》的规定，采购活动必须依照法定程序进行，并接受监督和审查，如果采购人没有按照规定发布信息，监督部门有权利进行监督和处理。
在实际工作中，采购人不按照规定发布信息的情况时有发生，监督部门的责任就显得尤为重要。
只有监督部门的严格监管和有效执行才能够确保政府采购的透明度、公开性和公平竞争性，减少采购过程中的违规违纪行为，有效保障政府采购的法制化和规范化。

你好，根据相关规定，采购人应该按照法定程序和规定发布信息。对于采购人不按照规定发布信息的情况，监督部门有责任对其进行监督和管理，确保采购公平透明。具体细节和监管措施可以参考相关法律法规和规章制度。

在公司当采购拿回扣犯法吗？

私企公司的采购拿回扣算犯法。1、我国《刑法》中有一个罪名是：非国家工作人员受贿罪该罪名规定在刑法的第一百六十三条第二款：公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑或者拘役，可以并处没收财产。

2、根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》，数额较大指索贿或者受贿5千元至2万元以上的；数额巨大指索贿或者受贿10万元以上的。

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