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怎么找到公司采购人员的联系方式？

1. 找到公司采购人员的联系方式可以比较困难，因为一些公司可能不会公开这些信息，或者他们的联系方式可能会经常变动。
2. 但是，一个比较有效的办法是通过公司的官方网站或者社交媒体平台来获取联系方式。
一些公司可能会在网站上公开采购人员的联系方式，或者提供一个联系表格供你填写。
3. 另外，你也可以尝试通过公司的客服中心或者前台来获取采购人员的联系方式，他们可能会提供相应的帮助和指引。
总之，找到公司采购人员的联系方式需要一些耐心和技巧，但是只要你积极尝试，相信总能找到正确的渠道。

1 可以通过公司官网、行业展会和采购平台等渠道获取公司采购人员的联系方式。
2 通常情况下，公司会在其官网或者行业展会上公开其采购人员的联系方式，因此可以通过这些途径来获取。
同时，一些采购平台也会提供供应商与采购人员互相联系的功能。
3 如果以上方法都无法获取到采购人员的联系方式，可以尝试通过与该公司人事部门或者客服部门联系来获取采购人员的联系方式。

采购部有哪些岗位？

副总裁，策略采购 Vice Presideng/Strategic Sourcing高级采购 Buyer/Senior Buyer采购总监 Purchasing Director策略规划总监 Director, Strategic Planning供应商关系专员 Executive, Special Supplier Relations合同定价和采办总监 Dirctor of Contracts, Pricing and Procurement采购分析专员 Purchasing Agent/Analyst/Assistant物料分析专员 Materials Analyst物料经理 Materials Managers采购经理 Procurement Manager产品经理 Commodity Manager供应商关系总监 Dirctor of Supplier Relations供应链总监 Director, Supply Chain Management库存经理 Inventory Manager副总裁，采购总监 Vice President/Director of Procurement供应商质量项目经理 Supplier Quality Project Manager全球采购总监 Director, Worldwide Procurement合同分析员 Contract Analyst首席采购长 Chief Procurement Officer策略采购经理 Strategic Sourcing Manager

采购部是现代化公司的一个核心部门，视采购规模大小职位划分不同，如果采购业务复杂，可以有采购总监、采购经理、采购开发工程师和采购工程师等，有时候供应商质量管理部门也可以包含在采购部中。如果采购业务简单，可以设置采购经理、采购助理和采购业务员等职位。

做采购大概工资是多少？

新入行的做跟单大概3000样子，做助理采购师3500，采购员5000，高级采购师管理层6000到10000元。

不过你干采购需要先考个采购师证，现在大中型都要求有的到时候在企业评职称加薪管用。

采购师职业定义从事商品和服务采购工作的人员。职业等级本职业共分为四个等级，分别为：高级采购师（国家职业资格一级）、中级采购师（国家职业资格二级）、助理采购师（国家职业资格三级）、初级采购员（国家职业资格四级）。

适用对象从事或准备从事本职业的人员。

一级采购师申报条件：（85年之前出生）1 、从事相关工作5年；2、专科以上学历，连续从事本职工作3年以上；3、取得采购师（二级）职业资格证书两年以上；4、硕士以上学历，连续从事本职工作1年以上；符合以上条件之一者，均可申报；

二级采购师申报条件：（89年之前出）1 、从事相关工作2年以上；2、专科以上学历，连续从事相关工作1年；符合以上条件之一者，均可申报；

补充：

考试方式分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核采用闭卷或者上机考试的方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。采购师和高级采购师还需进行综合评审。考评人员与考生配比理论知识考试考评员与考生配比为1：20，每个标准教室不少于2名考评人员；专业能力考核考评员与考生配比每个考场不少于2名考评员；综合评审委员不少于5名。鉴定时间理论知识考试不少于90分钟，专业能力考核时间不少于90分钟，综合评审不少于30分钟。

采购是什么职业？

采购员又称采购员、采办员，或时尚买手等。其主要工作有以尽可能低的价格和合适的量来购买最高质量的商品。准备购货订单，征求出价建议并且审查货物和服务的要求等。

1、以尽可能低的价格和合适的量来购买最高质量的商品。准备购货订单，征求出价建议并且审查货物和服务的要求。

2、根据价格、质量、选择、服务、支持、可获得性、可靠性、生产和分配能力以及供应者的名声和历史来研究和评价供应者。

3、分析报价，财务报告和其他数据及信息来确定合理的价格。

4、监控和遵循适用的法律法规。

5、协商，或者重新商议，并管理与供应者、卖主和其他代表的合同。

6、监控装载的货物保证货物按时到达，万一装载货物出现问题要追踪未送到的货物。

7、与员工、用户和卖主进行商谈来讨论有缺陷或不可接受的货物或者服务，以确定相应的行动。

8、评价并监控合同的执行以确保与合同合约一致并确定变化的需要。

9、安排交税和运费。

1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2．负责公司的物资、设备的采购工作；

3．负责对所采购材料质量、数量核对工作；

4．有权拒绝未经领导同意批准的采购订单；

5．负责办理交验、报账手续；

6．负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；

7．对所承担的工作全面负责；

8．对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；

9．协助做好有关物资采购工作的事项；

10.负责卖场本大类商品结构的制定与调整。

11.完成公司各项指标：营业额、毛利、周转率等。

12.负责对本大类商品的分类编码。

13.负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理。

14.负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。

15.负责对营业外收入的管理与交费的追踪。

16.负责促销商品的选择和与厂家的谈判，并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。

17.负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。

1．负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理

2．负责公司的物资、设备的采购工作、采购管理

3．负责对所采购材料质量、数量核对工作

4．负责对采购材料质量、数量核对工作

5．有权拒绝末经领导同意批准的采购定单

6．负责办理交验、报账手续

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